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• Reclamación de despidos.
• Reclamación de cantidad, derechos y sanciones.
• Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
• Representación en mediación y juzgado de lo social.
• Sanciones Disciplinarias.
• Accidentes laborales.
• Modificaciones de contrato.
• Otras cuestiones laborales..